Новости

Saab пытается объявить банкротство и спастись от должников

Все еще надеется найти инвесторов известный своими автомобилями шведский концерн «Сааб». Сейчас он принял решение подать прошение о защите от кредиторов. Планируется реорганизация компании, терпящей бедствие.

Сейчас бренд Сааб принадлежит корпорации Swedish Automobile, которая желает достичь стабильности в ситуации с концерном Saab. Как сообщили в корпорации-владельце, таки меры как банкротство и реорганизация призваны обеспечить краткосрочное достижение стабильности на то время, когда компания будет изыскивать дополнительные резервы и финансирование для поддержки этого автопроизводителя.

Ранее Сааб пытались найти средства за рубежом, однако ни Пекин, ни Швеция до исх пор не одобряют намеченные сделки Сааб с компаниями Pang Da Automobile и Zhejian Youngman Lotus Automobile. Первая собиралась вложить в Сааб €109 млн за 24% акций, вторая — €160 млн за 29,9%. Аналитики не очень оптимистичны по поводу будущего марки Сааб.

России нужны гастарбайтеры

До 2020 года без привлечения из-за рубежа трудовых ресурсов России не преодолеть последствия демографического кризиса. Такое мнение высказал президент Центра стратегических разработок — ЦСР — Михаил Дмитриев.

Отмечается, что по прогнозам, к 2020 году, российское население трудоспособного возраста может сократиться на 15 %. Концепция демографической политики России на период до 2025 года предполагает, что к концу этого периода численность населения, в том числе за счет миграции, вырастет до 145 миллионов человек. Предполагается, что продолжительность жизни достигнет 75 лет. Рождаемость по сравнению с уровнем 2006 года вырастет в 1,5 раза, а смертность сократится в 1,6 раза. Концепция предусматривает ежегодный миграционный прирост на уровне более 300 тысяч человек.

«Социальная конфликтность и ограниченный миграционный потенциал стран-доноров заставляют использовать консервативные оценки перспектив внешней миграции. Но даже при таких оценках внешняя миграция в период до 2020 года будет наиболее значимым фактором, препятствующим снижению численности экономически активного населения», — отмечает Михаил Дмитриев.

Демографический кризис в России является преодолимым препятствием для реализации оптимистического сценария развития страны до 2020 года.

Материнский труд в России могут приравнять к обычному и назначить зарплату

Сегодня была обнародована инициатива, рожденная в недрах Законодательного собрания Санкт-Петербурга. Питерские депутаты предлагают приравнять материнский труд к обычному и выплачивать за него соответствующую зарплату. В своем обращении к российскому президенту депутаты призывают разработать механизм, который позволит заключать с матерями специальные контракты.

По мнению депутатов, это должно стать логичным продолжение демографической политики государства, которая была начата материнским капиталом. Именно этот шаг стал во многом причиной того, что в России впервые за 15 лет в России зарегистрирован естественный прирост населения. Об этом сообщила глава Минсоцздравразвития Татьяна Голикова.

Однако при этом инициатива питерских депутатов порождает немало вопросов. Они предлагают определить некоторые критерии, на основании которых материнский труд может оплачиваться. Для этого в семье должно быть не менее двух детей, а сама семья должна вести «здоровый образ жизни». По мнению депутатов, это должно стать преградой для асоциальных элементов наживаться за счет постоянного рождения детей, которые будут оказываться на улице или в детских домах.

Ранее похожий законопроект уже обсуждался в Совете Федерации РФ, однако в нем речь шла только о многодетных семьях. Этот документ предполагает выплату зарплаты женщинам-домохозяйкам, добросовестно воспитывающим не менее троих детей. С их зарплаты будут идти отчисления в Пенсионный фонд и насчитываться трудовой стаж. Авторы законопроекта вполне логично ставят вопрос: почему приемным и патронатным семья за нелегкий труд воспитания платят, а многодетным матерям с родными детьми — нет? Так, в Свердловской области приемным родителям на содержание ребенка выплачивается ежемесячно 4600 рублей. А если ребенок — инвалид, то используется умножающий коэффициент.

Инициаторы этой идеи также считают, что в условиях экономического кризиса это позволит решить вопрос с трудоустройством многодетных матерей, которым все сложнее найти работу. Ведь далеко не все работодатели готовы принять таких работников, к тому же в большинстве городов сейчас возникли проблемы с дошкольными детскими учреждениями.

Однако при этом существует и множество вопросов. Например, кто будет вести трудовые книжки таких «работников»? Как исчислять им зарплату и из каких бюджетов? Как быть с производственным травматизмом и больничными листами? Будут ли таким детям предоставлять места в бесплатных муниципальных детских садах? Кто будет контролировать ответственное выполнение обязанностей таких «работников»?