Новости

IT-компании борются за кадры

Исследователи отмечают, что период стабильного развития в начале этого года сменился активным ростом как самого рынка труда IT-специалистов, так и зарплатных ожиданий кандидатов. Сообщается, что высококвалифицированные кадры как никогда находятся в дефиците, конкурентная борьба IT-компаний за кандидатов продолжает неуклонно расти.

Отмечается, что по результатам исследования рынка труда IT-специалистов России и Украины за июнь-сентябрь 2011 года, проведенного рекрутмент-центром Luxoft Personnel, в среднем на 15-20 % выросли зарплатные ожидания российских представителей наиболее востребованных ИТ-специализаций. Причиной этому послужили дефицит квалифицированных работников IT-сферы и конкурентная борьба IT-компаний за кандидатов.

Сегодня российские компании готовы предлагать стажерские программы для молодых специалистов с целью «вырастить» профессионала внутри. При этом работодатели сохраняют стремление к удержанию имеющихся квалифицированных сотрудников, в то же время, подогревая рынок готовностью платить больше ради найма «звёзд».

Специалисты отмечают, что для большинства соискателей как в России, так и в Украине наиболее важным критерием при выборе места работы по-прежнему остается высокая заработная плата. На первый план для кандидатов выходят и такие факторы, как репутация компании на рынке труда, комфортный темп и содержание работы, возможность работать по свободному графику или удаленно.

Аналитики отмечают, что самыми востребованными для России являются технические специалисты — разработчики, владеющие разными языками программирования: Java-разработчики, Oracle- и .NET-разработчики, специалисты-разработчики мобильных приложений — Android, iOs developers.

Россиянам задолжали 2,794 миллиарда рублей

По сообщению Федеральной службы государственной статистики, на 1 июня 2008 года работодатели не выдали зарплату 200 тысячам россиян. За май сумма долга по заработной плате достигла 2 миллиардов 794 миллионов рублей.

Больше всего денег работодатели должны работникам обрабатывающих производств — 32 процента. 21 процент приходится на сельское хозяйство, 22 процента — на долю строителей и работников, занятых в управлении недвижимым имуществом, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды. Работникам здравоохранения, образования и культуры задолжали 9 процентов.

Лидерство в списке регионов, не желающих выплачивать зарплаты работникам, удерживает Чеченская республика. На ее долю приходится почти треть всех долгов по зарплате — 868,1 миллиона рублей. В пятерку регионов, не выплачивающих зарплаты, также входят Магаданская область, Алтайский, Забайкальский и Хабаровский края.

УАЗ возвращается с новогодних каникул

ОАО «Ульяновский автомобильный завод» (УАЗ) сегодня возобновит сборку автомобилей, со ссылкой на сообщение представителя предприятия передает агентство «Интерфакс».

Собеседник агентства рассказал, что корпоративный отпуск на предприятии начался еще 25 декабря прошлого года и должен был завершиться 9 февраля. Однако из-за проблем со сбытом готовой продукции каникулы решено было продлить еще на одну неделю.

На предприятии не уточняют, перейдет ли автозавод на укороченную рабочую неделю или нет. «Точной информации по этому вопросу пока нет», — цитирует агентство слова собеседника.

Крупнейший российский производитель внедорожников ОАО «УАЗ» в 2007 году на внутреннем и внешнем рынках реализовал 72 944 автомобиля. Это на 7 процентов больше, чем годом ранее.